Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Değerlendirmeleri Ve Sorunlarının Analizi: Malatya İli Örneği

Ülkemizde yapılan birçok araştırma da muhasebe mesleğinin öneminin her geçen gün arttığı ve meslek mensuplarının da bu önem dolayısıyla daha fazla çaba göstermesi gerektiği ve yıprandığı tespit edilmiştir. Mesleğin defter tutma dışında danışmanlık, bilirkişilik, müşavirlik vb. birçok fonksiyonu olduğu bu fonksiyonlarında meslek mensuplarının iş yükünü arttırdığı, daha fazla mesleki eğitim ve bilgiye ihtiyaç duyduğu, gelişen teknolojiye uyum ve dil problemleri ortaya çıkardığı görülmüştür. Bu çalışmada, muhasebe meslek mensuplarının bütün bu fonksiyonlar ışığında mesleki değerlendirmeleri, karşılaşmış oldukları sorunlar ve bu sorunların çözümüne yönelik beklentileri tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda Malatya ilinde faaliyette bulunan ve bağımsız olarak çalışan muhasebe meslek mensupları ile yüz yüze görüşme yapılarak anket uygulanmıştır. Sonuç olarak, muhasebe meslek mensuplarının mesleği yorucu ve yıpratıcı buldukları, mükellef ile ilişkiler de sorunlarla karşılaştıkları ve mükelleflerle ilgili olumsuz düşüncelere sahip oldukları, diğer muhasebe meslek mensupları hakkındaki görüşlerinin genel olarak olumsuz olduğu, kurumlarla ilişkilerinde (TÜRMOB, bağlı bulundukları Meslek odası, Kamu kurum ve kuruluşları vb.) sorunlarla karşılaştıkları ve bu durumdan rahatsız oldukları ve ücret düzeyinin düşük olduğunu düşündükleri ve ücretin zamanında tahsilinde problemler yaşadıkları tespit edilmiştir.