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Ökonomische Effekte der Deregulierung der Handwerksordnung im Jahr 2004

Author

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  • Runst, Petrik
  • Fredriksen, Kaja
  • Proeger, Till
  • Bizer, Kilian
  • Haverkamp, Katarzyna
  • Müller, Klaus
  • Thomä, Jörg

Abstract

Die deutsche Handwerksordnung regelt die Unternehmensgründung in handwerklichen Berufen durch die Vorgabe verpflichtender Qualifikationsstandards. Im Jahr 2004 wurde der Marktzugang im Handwerk durch eine Novellierung der Handwerksordnung dereguliert, sodass für mehr als die Hälfte aller Handwerksberufe seitdem keine Meisterpflicht mehr gilt. Seit der Reform wird eine politische und wissenschaftliche Diskussion zu den einzel- und gesamtwirtschaftlichen Effekten dieser Deregulierung geführt. Fast fünfzehn Jahre nach der Deregulierung können aus den bisherigen Studien grundlegende Effekte abgeleitet werden und Forschungslücken definiert werden, um die weitere wirtschaftspolitische Diskussion wissenschaftlich zu fundieren. Der vorliegende Artikel fasst dafür die theoretischen Grundpositionen und die empirischen Studien zur Entwicklung des deutschen Handwerkssektors nach der Deregulierung zusammen und formuliert anschließend zu schließende Forschungslücken zur umfassenden wirtschaftspolitischen Bewertung der Handwerksreform.

Suggested Citation

  • Runst, Petrik & Fredriksen, Kaja & Proeger, Till & Bizer, Kilian & Haverkamp, Katarzyna & Müller, Klaus & Thomä, Jörg, 2018. "Ökonomische Effekte der Deregulierung der Handwerksordnung im Jahr 2004," ifh Working Papers 13/2018, Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (ifh).
  • Handle: RePEc:zbw:ifhwps:132018
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    Cited by:

    1. Lukesch, Veronika & Zwick, Thomas, 2021. "Outside options drive wage inequalities in continuing jobs: Evidence from a natural experiment," ZEW Discussion Papers 21-003, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research.

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    JEL classification:

    • L15 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - Information and Product Quality
    • L51 - Industrial Organization - - Regulation and Industrial Policy - - - Economics of Regulation
    • J44 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Professional Labor Markets and Occupations
    • J48 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Particular Labor Markets; Public Policy
    • O52 - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth - - Economywide Country Studies - - - Europe

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