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Unternehmensnachfolge als Ratingkriterium

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  • Kramer, Jost W.

Abstract

Wenngleich die genaue Zahl der mittelständischen Unternehmen in Deutschland durchaus umstritten ist, so wird doch auf jeden Fall zunächst einmal der Handlungsbedarf im Bereich der Unternehmensnachfolge deutlich. Denn nahezu jede Übernahme eines bestehenden Unternehmens erfordert ein Finanzierungskonzept, das angesichts des erforderlichen Volumens in den meisten Fällen neben Eigenmitteln des Übernehmenden auch Fremdkapital berücksichtigen muss. Spätestens dann, wenn dieses Fremdkapital durch Banken aufgebracht werden soll, wird die Ratingproblematik auch und gerade bei Unternehmensnachfolgen deutlich sichtbar. Diese Problematik genauer zu analysieren und die Konsequenzen für die verschiedenen Beteiligten herauszuarbeiten ist Ziel der nachfolgenden Überlegungen und Ausführungen.

Suggested Citation

  • Kramer, Jost W., 2005. "Unternehmensnachfolge als Ratingkriterium," Wismar Discussion Papers 15/2005, Hochschule Wismar, Wismar Business School.
    • Handle: RePEc:zbw:hswwdp:152005
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    Cited by:

    1. Michael Berlemann & Sabine Engelmann & Christian Leßmann & Heinz Schmalholz & Henner Spelsberg & Hendrik Weber, 2007. "Unternehmensnachfolge im sächsischen Mittelstand : Gutachten im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft und Arbeit," ifo Dresden Studien, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, number 40, July.

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    JEL classification:

    • M13 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - New Firms; Startups
    • M54 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - Labor Management
    • M10 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - General

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