IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/opa/wpaper/0014.html
   My bibliography  Save this paper

E-learning jako moderní forma vzdělávání zaměstnanců

Author

Listed:
  • Radim Dolák

    (Departament of Informatics and Mathematics, School of Business Administration, Silesian University)

Abstract

Tento článek se zabývá problematikou možnosti využití jedné z moderních metod vzdělávání, kterou je e-learning. Nejprve je uvedena problematika vzdělávání zaměstnanců z pohledu personalistiky a poté je pozornost zaměřena na vzdělávání za pomocí e-learningu. Po vymezení pojmu e-learning je pozornost zaměřena na plánování vzdělávání pracovníků prostřednictvím e-learningu. Součástí článku je také případová studie, která se zabývá možností využití e-learningového systému Moodle pro výuku práce s informačním podnikovým systémem. Cílem článku je především ukázat přínosy e-learningu a v rámci případové studie popsat proces plánování vzdělávání pracovníků prostřednictvím e-learningu od úvodní analýzy vzdělávacích činností až po praktickou realizaci (vytvoření výukového portálu v LMS Moodle).

Suggested Citation

  • Radim Dolák, 2015. "E-learning jako moderní forma vzdělávání zaměstnanců," Working Papers 0014, Silesian University, School of Business Administration.
    • Handle: RePEc:opa:wpaper:0014
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.iivopf.cz/images/Working_papers/WPIEBRS_14_Dolak.pdf
    File Function: First version, 2015
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    e-learning; LMS Moodle; moderní formy vzdělávání; proces vzdělávání; plánování vzdělávání pracovníků; analýza vzdělávacích procesů;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • I21 - Health, Education, and Welfare - - Education - - - Analysis of Education

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:opa:wpaper:0014. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: David Jančar (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/opfslcz.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.