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Informalidad laboral cafetera: rasgos, determinantes y propuestas de política (Versión para comentarios)

Author

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  • Ricardo ROCHA GARCIA

Abstract

Una caracterización de la informalidad del empleo cafetero, entendida como la no cotización de pensión, basada en el análisis de los datos del censo de población y las encuestas de hogares, así como de la información cualitativa obtenida de grupos focales realizados entre trabajadores y productores. La mayoría de la ocupación es informal, dado que la asistencia social es percibida como un sustituto de los pagos a la seguridad social y también debido a la insuficiencia de ingresos frente a la cotización mínima. La cotización de pensiones es más probable entre los trabajadores educados, hombres y jóvenes, donde hay presencia institucional del Ministerio del Trabajo y mejor desarrollo empresarial. La migración laboral desde municipios con alta (baja) informalidad la aumenta (reduce) en el municipio receptor. Así la formalización laboral podría ser promovida mediante una clara diferenciación entre la protección social y la asistencia social; a escala municipal proveyendo de más Inspecciones de Trabajo, también mejorando educación y productividad; revisando el mínimo de la cotización y estableciéndole incentivos, entre otros aspectos.

Suggested Citation

  • Ricardo ROCHA GARCIA, 2014. "Informalidad laboral cafetera: rasgos, determinantes y propuestas de política (Versión para comentarios)," Archivos de Economía 11955, Departamento Nacional de Planeación.
    • Handle: RePEc:col:000118:011955
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    Keywords

    café; informalidad laboral; seguridad social; pensiones;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J43 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Agricultural Labor Markets
    • J46 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Informal Labor Market
    • J81 - Labor and Demographic Economics - - Labor Standards - - - Working Conditions

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