Calidad del empleo y bienestar: un an�lisis con escalas de equivalencia

En este trabajo se eval�a la calidad del empleo en Colombia. Usualmente, la calidad del empleo ha sido analizada a trav�s de indicadores sint�ticos que resumen sus distintas dimensiones. Sin embargo, esta aproximaci�n carece de un marco te�rico que respalde la elecci�n y la ponderaci�n de las variables dentro del indicador. Con el fin de superar dichas deficiencias, se utilizan la teor�a del consumidor y las escalas de equivalencia para evaluar la calidad del empleo a trav�s de los impactos de las caracter�sticas ocupacionales sobre el bienestar de los trabajadores. Con base en informaci�n de la Encuesta de Calidad de Vida (ECV) de 2010 se encuentra que el 62,4% del total de la ocupaci�n del pa�s es de buena calidad. El empleo de mayor calidad se concentra en el centro de la distribuci�n etaria, siendo de menor calidad los empleos juvenil y de adultos mayores, lo que da nueva evidencia de la existencia de un ciclo de vida laboral. Adem�s de los empleos de j�venes y adultos mayores, el empleo masculino, del sector rural, residente en San Andr�s, sin educaci�n superior, de trabajadores de su propia finca o arrendada y del sector agropecuario son los que tienen menor calidad. Por otra parte, se encuentra nueva evidencia de la importancia de las econom�as de escala en consumo por tama�o de los hogares para superar la pobreza o mantener o mejorar el bienestar y, de su relaci�n inversa con los ciclos econ�micos y el nivel de desarrollo de los pa�ses.