IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/udp/journl/v3y2011i2p3-15.html
   My bibliography  Save this article

Innovación incremental basada en capacidades dinámicas. Evidencia empírica en las empresas peruanas

Author

Listed:
  • Alejandro Flores Castro

    () (Universidad del Pacífico, Lima (Perú))

Abstract

Los resultados macroeconómicos logrados por el Perú en los últimos años, hacen prever uncrecimiento de la actividad empresarial desde la perspectiva de sus capacidades a fin dealcanzar posiciones de ventaja. Sin embargo, este crecimiento estará basado esencialmenteen procesos de mejora, no vislumbrándose un aporte significativo de parte de las empresasa desarrollar procesos de innovación radical o disruptiva, abocándose preferentemente aprocesos de innovación incremental o de bajo impacto. En la primera parte del documentose aborda el tema de la innovación como factor de ventaja competitiva basado en un modelode capacidades dinámicas, en el contexto de la teoría de recursos y capacidades, analizandolos diferentes modelos de innovación tecnológica. En la segunda parte del trabajo se presentaun modelo de innovación basada en capacidades dinámicas. Y finalmente se presenta lametodología y los resultados del el estudio empírico acerca de los procesos de innovaciónincremental que se dan en las empresas peruanas.

Suggested Citation

  • Alejandro Flores Castro, 2011. "Innovación incremental basada en capacidades dinámicas. Evidencia empírica en las empresas peruanas," Journal of Business, Universidad del Pacífico (Lima, Perú), Universidad del Pacífico (Lima, Perú), vol. 3(2), pages 3-15.
  • Handle: RePEc:udp:journl:v:3:y:2011:i:2:p:3-15
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://revistas.up.edu.pe/index.php/business/article/view/48/49
    File Function: Full text
    Download Restriction: no

    More about this item

    Keywords

    Innovación; innovación incremental; ventaja competitiva; modelos de innovación; enfoque de recursos y capacidades;

    JEL classification:

    • M1 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:udp:journl:v:3:y:2011:i:2:p:3-15. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Editor in Chief Prof. Dr. Luis Camilo Ortigueira-Sánchez). General contact details of provider: http://journalofbusiness.up.edu.pe .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.