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¿Es sostenible el actual modelo laboral?

Author

Listed:
  • Juan Ignacio Palacio Morena

    (CCOO)

  • Jorge Aragón Medina

    (Universidad Castilla La Mancha)

Abstract

El artículo analiza si el actual modelo laboral es capaz de generar empleo suficiente y de la calidad necesaria para que las cotizaciones sociales puedan financiar las prestaciones contributivas del sistema de protección social. Parte de considerar que el modelo productivo y de crecimiento de la economía española ha mantenido altas tasas de desempleo y bajos niveles de calidad del empleo y productividad, y que las reformas laborales llevadas a cabo y especialmente la adoptada en 2012, se han dirigido a reducir los costes laborales en vez de fomentar el aumento de la productividad generando una continua espiral devaluadora. Se analizan los ciclos de creación y destrucción de empleo, vinculados a la evolución del crecimiento económico y la productividad, que son los principales condicionantes de los ingresos por cotizaciones, comparándolos con la evolución de los gastos en prestaciones contributivas a través de la información de las fuentes tributarias y de la Seguridad Social. De su análisis concluye que las características y tendencias del mercado de trabajo apuntan a un creciente desequilibrio entre cotizaciones y prestaciones contributivas que hacen insostenible el actual sistema de protección social.

Suggested Citation

  • Juan Ignacio Palacio Morena & Jorge Aragón Medina, 2015. "¿Es sostenible el actual modelo laboral?," Revista de Economía Laboral - Spanish Journal of Labour Economics, Asociación Española de Economía Laboral - AEET, vol. 12, pages 88-127.
    • Handle: RePEc:rel:journl:y:2015:v:12:n:1:p:88-127
    Note: Monográfico: Las reformas laborales y la crisis económica. Consecuencias y efectos económicos
    as

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    Keywords

    Mercado de trabajo; empleo; salarios; costes laborales; productividad; cotizaciones sociales; prestaciones sociales; sistema de protección social; Estado de bienestar;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • J65 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Unemployment Insurance; Severance Pay; Plant Closings
    • H55 - Public Economics - - National Government Expenditures and Related Policies - - - Social Security and Public Pensions

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