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Divergierende Lohn- und Inflationsentwicklungen im Euroraum: Ursachen und Folgen

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  • Fritsche, Ulrich

Abstract

Die Entwicklung der nationalen Lohnstückkostenzuwächse und Inflationsraten in der Eurozone war durch anhaltende und stark ausgeprägte Divergenzen geprägt. Dies ging einher mit anwachsenden Leistungsbilanzdefiziten in den Ländern mit überdurchschnittlicher Inflationsentwicklung und Leistungsbilanzüberschüssen in den Ländern mit verhaltenem Preisanstieg. Im Beitrag wird ein Schema entwickelt, um die Divergenzen normativ zu bewerten. Schädlich sind vor allem Divergenzen bei der Entwicklung der Lohnstückkosten, die dazu führen, dass sich der reale Wechselkurs über längere Zeit von seinem langfristigen Gleichgewicht entfernt, und sie gleichzeitig eine Größenordnung erreichen, die deutlich jenseits dessen liegt, was üblicherweise im Laufe eines Konjunkturzyklus erwartet werden könnte. Beides wurde in der vergangenen Dekade beobachtet. Die Fehlentwicklung der realen Wechselkurse muss umgehend bereinigt werden. Dazu müssen auch diejenigen Länder, die in der Vergangenheit Lohnzurückhaltung geübt haben, ihren Beitrag leisten. Fiskalpolitische Ausgleichsmechanismen und stärkere fiskal- sowie lohnpolitische Koordinierung in Europa sind langfristig angebracht.

Suggested Citation

  • Fritsche, Ulrich, 2009. "Divergierende Lohn- und Inflationsentwicklungen im Euroraum: Ursachen und Folgen," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 62(9), pages 474-480.
  • Handle: RePEc:nms:wsimit:10.5771/0342-300x-2009-9-474
    DOI: 10.5771/0342-300X-2009-9-474
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    Cited by:

    1. Gustav A. Horn & Katharina Dröge & Simon Sturn & Till van Treeck & Rudolf Zwiener, 2009. "Von der Finanzkrise zur Weltwirtschaftskrise (III)," IMK Report 41-2009, IMK at the Hans Boeckler Foundation, Macroeconomic Policy Institute.
    2. Höpner, Martin, 2013. "Die Verschiedenheit der europäischen Lohnregime und ihr Beitrag zur Eurokrise: Warum der Euro nicht zum heterogenen Unterbau der Eurozone passt," MPIfG Discussion Paper 13/5, Max Planck Institute for the Study of Societies.

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