IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/
MyIDEAS: Login to save this article or follow this journal

Türk muhasebe meslek mensuplarının kişisel değerlerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

  • Nilgün KUTAY

    (Dokuz Eylül Üniversitesi)

  • N. Mine TÜKENMEZ

    (Dokuz Eylül Üniversitesi)

  • G. Cenk AKKAYA

    (Dokuz Eylül Üniversitesi)

Registered author(s):

    Son yıllarda dünyada yaşanan finansal skandallar muhasebe meslek mensubunun bağımsız, objektif, güvenilir ve dürüst olma özelliklerini sorgulanır hale getirmiştir. Bu bağlamda, Türk muhasebe meslek mensubunun kişisel değerlerinin incelenmesinin yararlı olacağı düşünülmüştür. Bu amaçla Schwartz (1992) tarafından geliştirilen değer ölçeği kullanılmıştır. Muhasebe meslek mensupları için en fazla ve en az öneme sahip olan değerler; Aile Güvenliği, Kendine Saygı, Dürüst Olmak, Ulusal Güvenlik ve Sorumluluk Sahibi Olmak, en az öneme sahip olan değerler ise Sosyal Güç Sahibi Olmak, Cesur Olmak, Dindar Olmak , Otorite Sahibi Olmak, Heyecanlı Bir Yaşam olarak belirlenmiştir. Ayrıca 45 adet kişisel değer, Schwartz Değer Teorisinde belirtilen 10 değer tipine ayrılmış ve muhasebe meslek mensupları için en önemli değer tipinin Evrensellik, en az öneme sahip değer tipinin ise Uyarılım olduğu görülmüştür. Schwartz’ın ana değer grupları açısından yapılan değerlendirmede de muhasebe meslek mensupları için en önemli iki ana değer boyutu Özaşkınlık ve Yeniliğe Açıklık olarak görülmüştür.

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below under "Related research" whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    Article provided by Bilgesel Yayincilik in its journal İktisat İşletme ve Finans.

    Volume (Year): 23 (2008)
    Issue (Month): 268 ()
    Pages: 119-132

    as
    in new window

    Handle: RePEc:iif:iifjrn:v:23:y:2008:i:268:p:119-132
    Contact details of provider: Web page: http://iif.com.tr
    Email:

    No references listed on IDEAS
    You can help add them by filling out this form.

    This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.

    When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:iif:iifjrn:v:23:y:2008:i:268:p:119-132. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Ali Bilge)

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If references are entirely missing, you can add them using this form.

    If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    This information is provided to you by IDEAS at the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis using RePEc data.