IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/iab/iabfor/v2007i2p046-052.html

Bildungshunger: Genuss ohne Reue

Author

Listed:
  • Reinberg, Alexander
  • Hummel, Markus

Abstract

In allen Altersgruppen liegen die Arbeitslosenquoten der Geringqualifizierten deutlich über denen der beruflich Qualifizierten und erst recht über dem Niveau der Akademiker. Dies gilt für Männer und Frauen jeden Alters sowie für West- und Ostdeutschland gleichermaßen. Für den Einzelnen erschließt Bildung nicht nur berufliche und materielle Perspektiven: "Sie ist oft auch der einzige Weg, um aus dem Teufelskreis vererbter Armut auszubrechen und Beschäftigungschancen wahrzunehmen." Auf der Grundlage dieses Sachverhalts untersucht der Beitrag die Schlüsselfunktion von Bildung und bilanziert deren langfristige Kosten und Erträge. Er kommt zu dem Schluss, dass sich eine gute Ausbildung sowohl für den Einzelnen wie auch für die Gesellschaft rechnet. Dies gilt insbesondere für Akademiker und Akademikerinnen, in abgeschwächter Form aber auch für Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung. Bei den Geringqualifizierten zeigt sich ein völlig anderes Bild. Zwar spart die Gesellschaft einiges an Ausbildungskosten. "Sie bekommt aber nichts oder nur wenig zurück." Die Autoren ziehen daraus den Schluss, dass so viel Bildung wie irgend möglich für so viele Menschen wie möglich zentraler Ansatzpunkt einer breit angelegten Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sein sollte. (IAB)

Suggested Citation

  • Reinberg, Alexander & Hummel, Markus, 2007. "Bildungshunger: Genuss ohne Reue," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2007(2), pages 46-52.
  • Handle: RePEc:iab:iabfor:v:2007:i:2:p:046-052
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doku.iab.de/forum/2007/Forum2-2007_Hummel_Reinberg.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Henke, Christina, 2005. "Zur Berechnung des Humankapitalbestands in Deutschland," IW-Trends – Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung, Institut der deutschen Wirtschaft (IW) / German Economic Institute, vol. 32(3), pages 3-15.
    2. Reinberg, Alexander & Hummel, Markus, 2007. "Schwierige Fortschreibung: Der Trend bleibt - Geringqualifizierte sind häufiger arbeitslos," IAB-Kurzbericht 200718, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    3. Klein, Helmut E., 2005. "Direkte Kosten mangelnder Ausbildungsreife in Deutschland," IW-Trends – Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung, Institut der deutschen Wirtschaft (IW) / German Economic Institute, vol. 32(4), pages 61-75.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Lüth, Hendrik & Peters, Cornelius & Puckelwald, Johannes & Herrmann, Hayo & Ollech, Daniel & Niebuhr, Annekatrin, 2013. "Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel : Befunde für die Teilregion Neumünster," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 201304, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    2. Biersack, Wolfgang & Kettner, Anja & Reinberg, Alexander & Schreyer, Franziska, 2008. "Akademiker/innen auf dem Arbeitsmarkt: Gut positioniert, gefragt und bald sehr knapp," IAB-Kurzbericht 200818, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    3. Lüth, Hendrik & Peters, Cornelius & Puckelwald, Johannes & Herrmann, Hayo & Gillam, Alexander & Niebuhr, Annekatrin, 2013. "Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel : Befunde für die Teilregion Stadt Kiel," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 201302, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    4. Lott, Margit & Spitznagel, Eugen, 2010. "Präventive Arbeitsmarktpolitik: Impulse für die berufliche Weiterbildung im Betrieb (Preventive labour market policy: Impulses for further in-company occupational training)," IAB-Kurzbericht 201011, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    5. Lehmann, Stefanie & Wapler, Rüdiger, 2009. "Integration von Migranten in Baden-Württemberg : die Situation im Bildungssystem und am Arbeitsmarkt," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 200902, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    6. Kotte, Volker & Kropp, Per & Niebuhr, Annekatrin, 2006. "Der Arbeitsmarkt für jüngere Arbeitskräfte - Status quo und Ausblick : eine deskriptive Analyse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 200602, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].

    More about this item

    Keywords

    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:iab:iabfor:v:2007:i:2:p:046-052. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: IAB, Geschäftsbereich Informationsmanagement und Bibliothek (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/iabbbde.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.