IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/hde/epregl/v75y2024i2p147-170.html
   My bibliography  Save this article

Povezivanje Ljudskog Kapitala S Kauzalnim I Efektualnim Pristupom Poduzetništvu

Author

Listed:
  • Marko Kolaković

    (Ekonomski fakultet Zagreb, Sveučilište u Zagrebu)

  • Tin Horvatinović

    (Ekonomski fakultet Zagreb, Sveučilište u Zagrebu)

Abstract

Ljudski kapital s jedne te kauzalni i efektualni pristup poduzetništvu s druge strane postali su važni koncepti u objašnjavanju uspješnosti poslovanja poduzeća. Iako u literaturi postoje naznake o njihovoj teorijskoj svezi, dosad ih nijedno istraživanje nije sagledalo u jednom koherentnom modelu. Ovim radom ispunjava se navedeni istraživački jaz kroz uključivanje jedne kategorije ljudskog kapitala, odnosno poduzetničkog iskustva, u empirijski model gdje su kauzalni i efektualni pristupi poduzetništvu glavne determinante poslovne uspješnosti. Relevantni podaci prikupljeni su elektronskim putem pomoću anketnog upitnika na uzorku malog gospodarstva u Republici Hrvatskoj. Hipoteze koje proizlaze iz predloženog strukturnog modela testirane su modeliranjem strukturnih jednadžbi temeljenog na pristupu varijance. Rezultati pokazuju kako je poduzetničko iskustvo značajan moderator odnosa kauzalnoga pristupa poduzetništvu i poslovne uspješnosti, dok isto nije potvrđeno za odnos efektualnoga pristupa poduzetništvu i poslovne uspješnosti. Pomoću navedenih rezultata može se istaknuti postojanje važnosti interakcije ljudskog kapitala s jednim od dva temeljna poduzetnička pristupa te nužnost daljnjeg teorijskog razvoja oba poduzetnička pristupa kao dva povezana (a ne suprotna) načina upravljanja poduzećem. Usprkos ograničenjima, primjerice upotrebi presječnih podataka, ishodi ovog istraživanja važni su za konceptualno unaprjeđenje kauzalnog i efektualnog poduzetničkog pristupa te za povećanje njihove praktične primjenjivosti i efektivnosti.

Suggested Citation

  • Marko Kolaković & Tin Horvatinović, 2024. "Povezivanje Ljudskog Kapitala S Kauzalnim I Efektualnim Pristupom Poduzetništvu," Ekonomski pregled, Hrvatsko društvo ekonomista (Croatian Society of Economists), vol. 75(2), pages 147-170.
    • Handle: RePEc:hde:epregl:v:75:y:2024:i:2:p:147-170
    DOI: 10.32910/ep.75.2.2
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.32910/ep.75.2.2
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.32910/ep.75.2.2?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    ;
    ;
    ;
    ;

    JEL classification:

    • L26 - Industrial Organization - - Firm Objectives, Organization, and Behavior - - - Entrepreneurship
    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hde:epregl:v:75:y:2024:i:2:p:147-170. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Josip Tica (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/hdeeeea.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.