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Der Niedriglohnsektor in Deutschland ist größer als bislang angenommen

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  • Markus M. Grabka
  • Carsten Schröder

Abstract

Die Zahl der abhängig Beschäftigten in Deutschland ist seit der Finanzkrise um mehr als vier Millionen gestiegen. Ein Teil dieses Beschäftigungsaufbaus fand im Niedriglohnsektor statt. Analysen auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels, die erstmalig ausreichend Details über Nebentätigkeiten liefern, zeigen, dass es im Jahr 2017 über neun Millionen Beschäftigungsverhältnisse mit einem Lohn unterhalb der Niedriglohnschwelle gab, was einem Anteil von rund einem Viertel aller Beschäftigungsverhältnisse entspricht. Frauen, junge Erwachsene und Ostdeutsche erhalten besonders häufig Niedriglöhne. Da der allgemeine Mindestlohn unter der Niedriglohnschwelle lag, hat seine Einführung im Jahr 2015 den Anteil der Niedriglohnbeschäftigten nicht gesenkt, obwohl die Löhne im unteren Segment deutlich gestiegen sind. Die Mobilität in der Lohnverteilung hat sich seit Mitte der 1990er Jahre kaum verändert: Etwa zwei Drittel der Niedriglohnbeschäftigten verharren mittelfristig in ihrer Lohngruppe. Um den Niedriglohnsektor einzudämmen, sind Reformen bei den Minijobs, sowie Anstrengungen bei der Qualifikation und eine offensivere Lohnpolitik gefragt.

Suggested Citation

  • Markus M. Grabka & Carsten Schröder, 2019. "Der Niedriglohnsektor in Deutschland ist größer als bislang angenommen," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 86(14), pages 249-257.
    • Handle: RePEc:diw:diwwob:86-14-3
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    Cited by:

    1. Kathmann, Till, 2021. "Gewerkschaftliche Strategien im Niedriglohnsektor: Eine Analyse ihrer Herausforderungen und Gelingensbedingungen," Reihe Arbeit und Wirtschaft in Bremen 33, Institut Arbeit und Wirtschaft (IAW), Universität Bremen und Arbeit­nehmer­kammer Bremen.
    2. Feld, Lars P. & Schmidt, Christoph M. & Schnabel, Isabel & Truger, Achim & Wieland, Volker, 2019. "Den Strukturwandel meistern. Jahresgutachten 2019/20 [Dealing with Structural Change. Annual Report 2019/20]," Annual Economic Reports / Jahresgutachten, German Council of Economic Experts / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, volume 127, number 201920.
    3. Thorsten Schulten & Toralf Pusch, 2019. "Mindestlohn von 12 Euro: Auswirkungen und Perspektiven [Consequences and Perspectives of a 12 Euro Minimum Wage in Germany]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 99(5), pages 335-339, May.
    4. Schmidt, Katja, 2022. "Eine migrationsfreundlichere Gesellschaft durch den Generationenwandel? Kohortenanalysen für Ost- und Westdeutschland," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 73(4), pages 639-679.
    5. Gerlinde Titelbach & Martin Ertl & Susanne Forstner, 2024. "Allgemeine Lohnuntergrenzen für Österreich, Betroffene, Verteilungswirkungen und makroökonomische Konsequenzen," Working Paper Reihe der AK Wien - Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft 251, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik.

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    Keywords

    Wages; inequality; working-poor; mobility; SOEP;
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    JEL classification:

    • D31 - Microeconomics - - Distribution - - - Personal Income and Wealth Distribution
    • I31 - Health, Education, and Welfare - - Welfare, Well-Being, and Poverty - - - General Welfare, Well-Being
    • I32 - Health, Education, and Welfare - - Welfare, Well-Being, and Poverty - - - Measurement and Analysis of Poverty

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