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Determinantes de la situación laboral en España, trabajar a tiempo parcial frente a otras situaciones laborales

Author

Listed:
  • Pablo de Pedraza

    (Universidad de Salamanca)

  • Rafael Muñoz de Bustillo

    (Universidad de Salamanca)

  • Alberto Villacampa

    (Universidad de Salamanca)

Abstract

El trabajo estudia los factores explicativos del trabajo a tiempo parcial en el mercado laboral español. Utilizando una muestra de trabajadores, obtenida a partir de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL 2007), que han tenido alguna relación con la seguridad social a lo largo del 2007, se estudian los determinantes de finalizar el año trabajando a tiempo parcial, con contrato permanente o temporal, en comparación con los determinantes de otras situaciones. Para ello se han identificado y definido las distintas situaciones laborales en las que un trabajador puede finalizar el periodo de muestreo y, utilizando regresiones logísticas, se han estimado los determinantes de las probabilidades de encontrarse en una u otra situación. Las estimaciones se han realizado tanto para el conjunto de la muestra como para hombres y mujeres por separado. Las variables explicativas que se han utilizado se refieren a características del pasado laboral de cada individuo como los tipos de contratos bajo los que ha trabajado, características de la última relación laboral como la categoría profesional y el sector de actividad, variables demográficas como la edad y variables relacionadas con el contexto económico y social como vivir en una Comunidad Autónoma con un PIB superior a la media española. El trabajo concluye que la naturaleza del trabajo a tiempo parcial, aunque guarda algunas similitudes, es muy distinta para hombres y mujeres.

Suggested Citation

  • Pablo de Pedraza & Rafael Muñoz de Bustillo & Alberto Villacampa, 2010. "Determinantes de la situación laboral en España, trabajar a tiempo parcial frente a otras situaciones laborales," Cuadernos de Economía - Spanish Journal of Economics and Finance, Asociación Cuadernos de Economía, vol. 33(92), pages 71-104, Mayo-Sept.
  • Handle: RePEc:cud:journl:v:33:y:2010:i:92:p:71-104
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    Cited by:

    1. Andrés J. Marchante Mera & Alejandro García Pozo & José Luis Sánchez Ollero, 2017. "Flexibilidad Laboral Y Productividad En El Sector De Alojamiento De Andalucia," Revista de Estudios Regionales, Universidades Públicas de Andalucía, vol. 1, pages 17-41.

    More about this item

    Keywords

    Mercado de trabajo; trabajo a tiempo parcial; trabajo a tiempo completo; contratos temporales y contratos indefinidos.;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J63 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Turnover; Vacancies; Layoffs
    • J00 - Labor and Demographic Economics - - General - - - General

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