Author
Listed:
- Gökçe Cerev
(Kocaeli University)
- Bora Yenihan
(Kocaeli University)
Abstract
Bu çalısmanın amacı is güvenligi uzmanı adaylarının mesleklerine yönelik tutumlarını ölçmektir. Bireylerin mesleklerine karsı sahip oldugu tutumlar kariyerleri, verimlilikleri ve gelecekleri açısından önemlidir. Genel olarak mesleklerine karsı olumlu tutumlara sahip bireyler daha basarılı bir meslek hayatına sahiptirler. Is güvenligi uzmanlarının da mesleklerine karsı tutumları hem bireysel gelisimleri hem de is saglıgı ve güvenligi esaslarının basarılı bir sekilde uygulanması açısından önemlidir. Literatürde is güvenligi uzmanı adaylarının mesleklerine iliskin tutumlarına yönelik çalışma bulunmamaktadır. Çalışma literatürde bulunan eksikligin giderilmesi için yapılmıstır. Çalısmada is güvenligi uzmanı adaylarının mesleklerine karşı sahip oldugu tutumların düzeyi nicel arastırma metotlarından anket yöntemi ile arastırılmıstır. Is güvenligi uzmanı adaylarının mesleki tutumları genel boyutla birlikte sevgi, değer ve uyum alt boyutlarında incelenmistir. Çalısmada veriler SPSS 25.0 programında değerlendirilmistir. Verilerin degerlendirilmesi sonucunda is güvenligi uzmanı adaylarının mesleklerine karşı yüksek olumlulukta tutumlara sahip oldugu, demografik özelliklerden cinsiyet ve medeni durumun mesleki tutumlara etkisi olmazken, yas degişkenin mesleki tutumlara etkide bulundugu tespit edilmistir. Katılımcıların çalısma istekleri ve mesleklerinin ideal meslek olarak degerlendirmeleri ise mesleki tutumlarına olumlu yönde etkide bulunmaktadır. Çalısma sonucunda is güvenligi uzmanı adaylarının yüksek mesleki tutumlarının sürdürülebilirliginin saglanmasının önemli oldugu sonucu elde edilmistir. Is güvenlgi uzmanı mesleginin çalısma sartlarının iyilestirilmesi, özlük haklarının artırılması ve egitim seviyesinin korunması olumlu mesleki tutumların sürdürülebilmesi için gerekli unsurlardır.
Suggested Citation
Gökçe Cerev & Bora Yenihan, 2021.
"Is Güvenligi Uzmanı Adaylarının Mesleklerine Iliskin Tutumları Üzerine Bir Arastırma,"
Bingol University Journal of Economics and Administrative Sciences, Bingol University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, vol. 5(2), pages 41-64, December.
Handle:
RePEc:bgo:journl:v:5:y:2021:i:2:p:41-64repec/bgo/
DOI: https://doi.org/10.33399/biibfad.841013
Download full text from publisher
More about this item
Keywords
;
;
;
;
JEL classification:
- L80 - Industrial Organization - - Industry Studies: Services - - - General
- L84 - Industrial Organization - - Industry Studies: Services - - - Personal, Professional, and Business Services
- L89 - Industrial Organization - - Industry Studies: Services - - - Other
Statistics
Access and download statistics
Corrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:bgo:journl:v:5:y:2021:i:2:p:41-64repec/bgo/. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Halim Tatli (email available below). General contact details of provider: .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through
the various RePEc services.