IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ahe/invest/v08y2012i03p135-143.html
   My bibliography  Save this article

Precios fijos y raciones: la Anaconda Copper Company en Chile entre 1932 y 1958

Author

Listed:
  • Angela Vergara

    (Department of History, California State University, Los Angeles, Los Angeles CA, Estados Unidos)

Abstract

Este artículo examina las características del sistema de precios fijos para los productos de primera necesidad impuesto por las filiales de la empresa norteamericana Anaconda Copper Company en Chile. Entre 1932 y 1958, las filiales de Anaconda matuvieron un generoso sistema de precios fijos que garantizó a los trabajadores acceso a productos básicos en un contexto nacional de fuertes presiones inflacionarias. Junto a razones económicas, los precios fijos fueron parte de un sistema más amplio de beneficios y prácticas socio-laborales. Así, influida por las ideas de paternalismo industrial, Anaconda utilizó los precios fijos como una forma de influir sobre la mano de obra y garantizar una cierta paz y estabilidad laboral en sus campamentos. En la práctica, sin embargo, las contradicciones y el mal funcionamiento de las llamadas pulperías motivaron innumerables conflictos laborales y sociales en los campamentos del cobre, provocando una ardua campaña sindical para mejorar y ampliar estos beneficios. Hacia 1958, el sistema se había vuelto demasiado costoso y poco práctico, siendo remplazado por una compensación económica que se pagaba directamente al trabajador. KEY Classification-JEL: J3. J5. N 36. N 56

Suggested Citation

  • Angela Vergara, 2012. "Precios fijos y raciones: la Anaconda Copper Company en Chile entre 1932 y 1958," Investigaciones de Historia Económica - Economic History Research (IHE-EHR), Journal of the Spanish Economic History Association, Asociación Española de Historia Económica, vol. 8(03), pages 135-143.
    • Handle: RePEc:ahe:invest:v:08:y:2012:i:03:p:135-143
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://recyt.fecyt.es/index.php/IHE/article/view/70469/42634
    Download Restriction: This is an Open Access journal
    ---><---

    As the access to this document is restricted, you may want to search for a different version of it.

    More about this item

    Keywords

    Consumo. Trabajo. Minería. Precios.;

    JEL classification:

    • J3 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs
    • J5 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ahe:invest:v:08:y:2012:i:03:p:135-143. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Elena Garcia Cruz (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/aeheeea.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.