Zahlreiche Studien belegen, dass exportierende Unternehmen eine höhere Produktivität aufweisen als gleich große nicht exportierende Unternehmen aus derselben Branche. Gleichzeitig zahlen Exporteure ihren Mitarbeitern bei identischer Qualifikation höhere Löhne, und sie müssen Extrakosten im Zusammenhang mit den Ausfuhren tragen. Lohnt sich Exporttätigkeit „unter dem Strich“ – oder wird der Produktivitätsvorsprung durch die höheren Kosten ausgeglichen? Eine Untersuchung mit einem neu verfügbaren Längsschnittdatensatz, der Daten aus zwei Erhebungen der amtlichen Statistik kombiniert, zeigt, dass dies in den übrigen westdeutschen Bundesländern höchstwahrscheinlich und in einem ökonomisch relevanten Ausmaß der Fall ist, während es niedersächsischen exportierenden Industrieunternehmen nicht gelingt, ihren Produktivitätsvorsprung gegenüber nicht exportierenden Unternehmen auch in einen Renditevorsprung zu überführen.
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Andrew B. Bernard & J. Bradford Jensen & Stephen J. Redding & Peter K. Schott, 2007.
"Firms in International Trade,"
NBER Working Papers
13054, National Bureau of Economic Research, Inc.
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Andrew B. Bernard & J. Bradford Jensen & Stephen Redding & Peter K. Schott, 2007.
"Firms in International Trade,"
CEP Discussion Papers
dp0795, Centre for Economic Performance, LSE.
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Andrew Bernard & J. Bradford Jensen & Stephen Redding & Peter Schott, 2007.
"Firms in International Trade,"
Working Papers
07-14, Center for Economic Studies, U.S. Census Bureau.
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