IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/zbw/ubwwpe/20122.html
   My bibliography  Save this paper

Anmerkungen zum Monopson am Arbeitsmarkt: Der Zeithorizont macht den Unterschied

Author

Listed:
  • Sell, Friedrich L.
  • Reinisch, David C.

Abstract

Ob die Marktform des Monopsons am Arbeitsmarkt vorliegt, ist fur die Frage des Für oder Wider des Mindestlohns von essentieller Bedeutung. Denn in der kurzfristigen Analyse kann, insofern monopsonistische beziehungsweise oligopsonistische Strukturen am Arbeitsmarkt nachgewiesen werden, die Einführung eines Mindestlohns nicht nur zu einer exogenen Lohnerhöhung für die bisher angestellten Arbeitnehmer, sondern auch zu einem positiven Beschäftigungseffekt führen. Wählt man jedoch eine Modellierung jenseits einer kurzfristigen Betrachtung und nimmt fur die mittlere Frist den Faktor Kapital als variabel an, dann gilt fur den Unternehmer mit Marktmacht am Arbeitsmarkt genau dasselbe, was auch fur alle anderen Unternehmer ohne Marktmacht am Arbeitsmarkt gilt: Eine exogene Verteuerung des Faktors Arbeit - wie die Einfuhrung eines Mindestlohns - führt zu einer Substitution von Arbeit durch Kapital. Dieses Ergebnis scheint insbesondere vor dem Hintergrund der politischen Diskussion rund um den Mindestlohn und für die Einordnung der Ergebnisse des oft zitierten Beitrages von Card und Krueger (1994) von Bedeutung zu sein.

Suggested Citation

  • Sell, Friedrich L. & Reinisch, David C., 2012. "Anmerkungen zum Monopson am Arbeitsmarkt: Der Zeithorizont macht den Unterschied," Working Papers in Economics 2012,2, Bundeswehr University Munich, Economic Research Group.
  • Handle: RePEc:zbw:ubwwpe:20122
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/67385/1/730679675.pdf
    Download Restriction: no

    More about this item

    Keywords

    Arbeitsmarkt; Monopson; Substitutionselastizität und Ausbeutungsgrad; labour market; monopsony; elasticity of substitution and rate of exploitation;

    JEL classification:

    • J38 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Public Policy
    • J40 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - General
    • J42 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Monopsony; Segmented Labor Markets
    • J48 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Particular Labor Markets; Public Policy

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:zbw:ubwwpe:20122. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (ZBW - German National Library of Economics). General contact details of provider: http://edirc.repec.org/data/ivbwmde.html .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.