Author
Listed:
- Hendrickx, Stef
(RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Human capital in the region)
- Huijgen, Timo
(RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Health, skills and inequality)
- van Wetten, Sanne
(RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Education and transition to work)
Abstract
In dit rapport worden de mogelijkheden beschreven voor het uitbreiden van de NCO-data (Nationaal Cohortonderzoek Onderwijs) naar het mbo. In het eerste deel van het rapport wordt verkend hoe het NCO uitgebreid kan worden met CBS-data en met informatie uit de schoolverlatersonderzoeken. Allereerst is het nodig om de NCO-populatie aan te passen zodat de data ook dekkend worden voor het mbo-onderwijsveld. Omdat het huidige NCO zich richt op de cohorten in het po en vo zijn de data op dit moment alleen dekkend voor het mbo voor zover leerlingen van het vo naar het mbo zijn doorgestroomd. De populatie die aan de basis staat van de NCO-bestanden zal dus uitgebreid moeten worden zodat ook de indirecte instroom in het mbo vanuit onder andere de arbeidsmarkt meegenomen kan worden. Ook zal er een uitbreiding van de in het NCO opgenomen variabelen nodig zijn omdat er een aantal belangrijke variabelen voor het mbo nu nog niet in de data opgenomen zijn. Hierbij gaat het met name om variabelen die iets zeggen over de gevolgde opleiding in het mbo en afgeleide classificaties van deze gevolgde opleiding. Daarnaast is er soms een aanpassing van de inhoud van al in de NCO-data aanwezige variabelen nodig. Zo verdient het aanbeveling om de volledige versie van de variabele over de examenuitslag in het vo op te nemen behalve de nu, voor NCO aangepaste, beperkte versie. Voor sommige variabelen geldt dat de reikwijdte in jaren uitgebreid moet worden zoals de variabele over de sociaaleconomische status van de onderwijsdeelnemers. Verder wordt ook de relevantie van de microdata van de schoolverlatersonderzoeken (SVO) toegelicht. Deze data zijn al opgenomen in de registerdata van het CBS en kunnen voor onderzoeken naar het mbo van toegevoegde waarde zijn. In het tweede deel van dit rapport wordt een factsheet gepresenteerd. In dit factsheet worden een (niet uitputtend) aantal figuren gepresenteerd die met de voor mbo aangepaste dataset mogelijk zouden zijn
Suggested Citation
Hendrickx, Stef & Huijgen, Timo & van Wetten, Sanne, 2026.
"Verkenning NCO-mbo,"
ROA Technical Report
003, Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA).
Handle:
RePEc:unm:umarot:2026003
DOI: 10.26481/umarot.2026003
Download full text from publisher
Corrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:unm:umarot:2026003. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Andrea Willems or Angie Figueroa Alarcon (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/romaanl.html .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through
the various RePEc services.