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Être Meilleur Apprenti de France : Quels effets sur l’accès à l’emploi ? Les enseignements de deux expériences contrôlées sur des jeunes d’Ile-de-France

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  • Pascale Petit
  • Florent Fremigacci
  • Loïc Du Parquet
  • Guillaume Pierne

Abstract

Cette étude examine si la mention d’une récompense au concours d’excellence « un des Meilleurs Apprentis de France » (MAF) dans le curriculum vitae d’un jeune diplômé d’un CAP a un effet sur ses chances d’obtenir un entretien d’embauche. Les évaluations sont réalisées sur des données expérimentales construites à l’aide de deux campagnes de testing conduites entre avril et septembre 2011 dans la région Ile de France. La première campagne de testing vise à comparer les chances d’accès à l’emploi de 3 candidats fictifs titulaires d’un CAP. Pour le premier candidat, le CAP est la seule qualification mentionnée dans le CV. Le deuxième candidat, fait, quant à lui, aussi mention d’une médaille d’or au niveau régional du concours MAF. Enfin, le troisième candidat indique être titulaire de deux diplômes : un CAP et le baccalauréat professionnel. Ces trois candidatures fictives, par ailleurs parfaitement similaires, ont été envoyées en réponse aux mêmes 548 offres d’emploi (189 offres de plombier et 359 offres de serveur dans la restauration). La deuxième campagne de testing distingue les candidats selon leur origine et la mention d’une distinction au concours MAF dans leur candidature. 4 candidatures ont ainsi été construites de toutes pièces. Les 4 candidats fictifs sont de nationalité française et sont diplômés d’un CAP ; il s’agit de leur seul diplôme. Deux candidats font mention d’une médaille d’or au niveau régional du concours MAF ; l’un a un prénom et un nom à consonance française, l’autre à consonance maghrébine. Les deux autres candidats se distinguent également par la consonance française ou maghrébine de leur prénom et nom mais ils ne font mention d’aucune distinction au concours MAF. Ces quatre candidatures fictives, par ailleurs parfaitement similaires, ont été envoyées en réponse aux mêmes 301 offres d’emploi dans le secteur du bâtiment (150 offres de maçon, 83 offres d’électricien et 68 offres de plombier). Nous trouvons trois résultats principaux. Tout d’abor
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Suggested Citation

  • Pascale Petit & Florent Fremigacci & Loïc Du Parquet & Guillaume Pierne, 2012. "Être Meilleur Apprenti de France : Quels effets sur l’accès à l’emploi ? Les enseignements de deux expériences contrôlées sur des jeunes d’Ile-de-France," TEPP Research Report 2012-01, TEPP.
  • Handle: RePEc:tep:tepprr:rr12-01
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