Kepemimpinan Pemerintahan Kota Tangerang Selatan

Buku ini membahas tentang Kepemimpinan karena bagi saya Kepemimpinan adalah topik yang masih kekinian, relevan dan tetap menarik untuk dibahas. “Leadership is the process of influencing people by providing purpose, direction, and motivation while operating to accomplish the mission and improving the organization.” Selain itu, sejak dari zaman kuno sampai abad 21 ini Kepemimpinan terus menerus berkembang mengikuti perubahan dan perkembangan zaman. Dari sebuah Kepemimpinan diyakini bisa memilliki efek perubahan yang luar biasa besar dan mampu mengubah suatu peradaban. Kepemimpinan Walikota Tangerang Selatan periode Tahun 2011 – 2016 bagi saya sangat menarik untuk diamati dan dicermati karena telah menjadikan Kota Tangerang Selatan di usia yang masih belia, tumbuh dan berkembang bak seorang bayi ajaib yang telah mencetak banyak prestasi dan penghargaan baik di lingkup provinsi, nasional maupun internasional, Ditambah adanya dinamika kontroversi kepemimpinan yang timbul dan menyeruak di publik sehingga menjadikan lebih menarik untuk dijadikan bahan penelitian serta dapat lebih memperkaya wawasan keilmuan saya dalam bidang ilmu pemerintahan.