IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/osf/osfxxx/mcxey.html
   My bibliography  Save this paper

Hubungan Dan Pembagian Kerja Dalam Pengelolaan Koperasi

Author

Listed:
  • , Rahmadana

Abstract

Masyarakat merupakan sebuah organisasi yang merupakan kumpulan dari sejumlah individu yang tentunya memiliki visi dan misi yang sama dalam menjalani kehidupan, Sebelum terjun kedalam sebuah masyarakat. Koperasi adalah saka guru atau tiang utama penyangga ekonomi rakyat banyak. Organisasi Koperasi merupakan lembaga yang bergerak dalam bidang bisnis (ekonomi) yang pembentukkannya secara esensi didasarkan pada menolong dirisendiri melalui solidaritas, effort dan individualitas, dalam menjalankan organisasi dan perusahaan. Bagi Masyarakat Indonesia sendiri, Koperasi sudah tidak asing lagi, karena masyarakat banayak yang sudah merasakan jasa Koperasi dalam rangka keluar dari kesulitan hutang lintah darat. Adapun salah satu ciri koperasi yaitu merupakan kumpulan orang-orang atau badan hukum koperasi. Struktur Organisasi dalam koperasi terdiri dari rapat anggota, pengurus, pengawas, dan manajer atau pengelola. Pembagian Kerja/tugas dalam koperasi dibagi sebagai pengurus, ketua umum, wakil ketua umum, sekretaris, bendahara, wakil ketua bidang usaha, dan pengawas. Adapun hubungan kerja dalam koperasi yaitu hubungan antara anggota dan pengurus, hubunga antara anggota dan badan pemeriksaan, dan hubungan antara pengurus dan badan pemeriksa.

Suggested Citation

  • , Rahmadana, 2022. "Hubungan Dan Pembagian Kerja Dalam Pengelolaan Koperasi," OSF Preprints mcxey, Center for Open Science.
  • Handle: RePEc:osf:osfxxx:mcxey
    DOI: 10.31219/osf.io/mcxey
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://osf.io/download/625b9c87cb57b11e62a65087/
    Download Restriction: no

    File URL: https://libkey.io/10.31219/osf.io/mcxey?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:osf:osfxxx:mcxey. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: OSF (email available below). General contact details of provider: https://osf.io/preprints/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.