Ekspektasi Karier Mahasiswa STAB Negeri Sriwijaya

Keputusan untuk memilih karier merupakan hal yang kompleks dan menyangkut banyak hal dalam dimensi kehidupan mahasiswa setelah lulus. Ada banyak faktor yang menjadi pertimbangan mahasiswa hingga sampai pada keputusan untuk memilih karier tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ekspektasi karier mahasiswa STAB Negeri Sriwijaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif multivariat dengan analisis konjoin. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa STAB Negeri Sriwijaya sebanyak 68 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan secara kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kombinasi atribut faktor ekspektasi karier yang disukai mahasiswa STAB Negeri Sriwijaya adalah bidang kerja swasta, sesuai dengan latar belakang pendidikan,reputasi tempat kerja terkenal, gaji di atas tiga juta rupiah, dan fasilitas inventaris. Nilai kepentingan faktor yang mempengaruhi ekspektasi karier mahasiswa STAB Negeri Sriwijaya secara berurutan adalah gaji dengan persentase 50,505%; bidang pekerjaan dengan persentase sebesar 18,146%; kesesuaian pekerjaan dengan latar belakang pendidikan sebesar 13,204%; reputasi tempat kerja sebesar 10,197%; dan fasilitas dengan persentase sebesar 7,948%. Sementara itu, terdapat hubungan yang kuat antara perkiraan dan fakta, atau ada prediksi dengan keakuratan tinggi pada proses konjoin. Tingkat kepercayaan hasil dari perhitungan analisis konjoin menggunakan Pearson’s Rsebesar 99,4%, sedangkan menggunakan Kendall’s Tausebesar 95%. Pada outputkorelasi nilai signifikansi Pearson’s Rdan Kendall’s Tausebesar 0,000<0,005. Hal itu berarti bahwa pendapat 68 responden tersebut dapat diterima untuk menggambarkan ekspektasi mahasiswa STAB Negeri Sriwijaya dalam memilih karier.