Transmisión generacional de saberes y experiencias de los trabajos de cuidados en la Ciudad de Mar del Plata

En esta ponencia exploramos trayectorias laborales de mujeres trabajadoras en ocupaciones de cuidado, para identificar si sus aprendizajes y experiencias se transmiten entre generaciones y moldean recorridos laborales similares entre madres e hijas (incluso abuelas). Las evidencias muestran que la feminización de los cuidados se produce desde edades tempranas, como consecuencia de la reproducción de estereotipos de género, de la familiarización de los cuidados y de la precaria infraestructura de políticas específicas. Como primera aproximación, analizamos desde un enfoque cualitativo 20 entrevistas en profundidad a mujeres que ofrecen cuidado remunerado en casas particulares, residencias de larga estadía, educación inicial, enfermería y cuidados comunitarios. El estudio se realiza en el contexto de Mar del Plata, Argentina. La mirada al ámbito familiar permite reconocer cómo se transmiten discursos, saberes, experiencias y prácticas entre generaciones de mujeres, y el modo en que se profundizan la feminización de los cuidados no remunerados y en el mercado de trabajo, con procesos de segregación horizontal, condicionando decisiones y opciones para la inserción laboral, desde niñas y jóvenes. El estudio se enmarca en el Proyecto "Jerarquización de los cuidados remunerados en Argentina. Transformaciones, continuidades y propuestas en pandemia y pospandemia", Convocatoria PICTO-GENERO de Agencia I+D+i-FONCIT.