Resolução dos Conflitos Laborais no Brasil: os papéis desempenhados pela Justiça do Trabalho

Desde os anos 1930, a Justiça do Trabalho (JT) desempenhou papéis de extrema relevância na resolução dos conflitos laborais no Brasil. Mas a dúvida que se coloca nos dias de hoje é se essa justiça pode (ou mesmo deve) continuar com esses papéis – ou se é possível pensar em algumas alternativas, que contem com uma participação mais ativa de organizações de representação de trabalhadores. Essa dúvida se coloca a partir da análise de um conjunto de evidências, que apontam para as dificuldades dessa justiça para conseguir apresentar soluções razoáveis para os conflitos laborais no país. Since the 1930s, Labour Justice has played very important roles in resolving labour disputes in Brazil. Nonetheless, the question that arises today is whether that justice can (or even should) continue with those roles – or whether it is possible to conceive some alternatives, which involve active participation of workers’ organizations. This doubt arises from the analysis of a set of evidences, which point to the difficulties of this justice in order to present reasonable solutions to labour conflicts.