IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hhs/oruesi/2009_005.html
   My bibliography  Save this paper

Principer för hållbarhetsredovisning i teori och praktik: En studie av fjärrvärmebranschen

Author

Listed:
  • Helin, Sven

    (Department of Business, Economics, Statistics and Informatics)

  • Frostenson, Magnus

    (Uppsala University)

Abstract

Intresset för hållbar utveckling har ökat markant under det senaste åren. Inte minst märks det i att allt fler företag numera lämnar hållbarhetsredovisningar. I takt med denna utveckling har även olika ramverk växt fram för att utveckla kvaliteten på dessa redovisningar där GRI(GlobalReportingInitiative)är den vanligast förekommande. I den här rapporten granskar vi fjärrvärmeföretag (143 företag) i syfte att kartlägga hur de redovisar hållbarhetsinformation och om de redovisningsprinciper som presenteras i GRI:s ramverk beaktas och tillämpas. Resultatet visar att endast ett fåtal av företagen följer GRI:s ramverk men att ungefär hälften av företagen lämnar någon form av hållbarhetsredovisning separat eller som en del av årsredovisningen. Studien visar också att den information som lämnas av de företag som inte följer GRI:s riktlinjer är olikartad och ofta saknar precision varför exempelvis möjligheten att jämföra företag är liten samt pekar på att behovet av redovisningsstandards för hållbarhetsredovisning.

Suggested Citation

  • Helin, Sven & Frostenson, Magnus, 2009. "Principer för hållbarhetsredovisning i teori och praktik: En studie av fjärrvärmebranschen," Working Papers 2009:5, Örebro University, School of Business.
  • Handle: RePEc:hhs:oruesi:2009_005
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/institutioner/hh/workingpapers/workingpapers2009/wp-5-2009.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    Sustainability reporting; GRI; energy industry; Sweden;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • M40 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - General

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hhs:oruesi:2009_005. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: the person in charge (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/ieoruse.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.