IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/
MyIDEAS: Login to save this paper or follow this series

Effekter på BNP per capita och reallöner av arbetskraftsinvandring från de nya EU-länderna

  • Persson, Joakim

    (Department of Business, Economics, Statistics and Informatics)

Registered author(s):

    Den 1 maj 2004 utvidgades EU med tio nya länder. Det är anledningen till att frågan om arbetskraftsinvandring har aktualiserats i den politiska debatten. Syftet med denna artikel är att utifrån relevant teori analysera effekterna av arbetskraftsinvandring från de nya EU-länderna på arbetsproduktivitet, reallön och BNP per capita i de gamla EU-länderna. Artikeln presenterar även empirisk forskning som studerar effekten av nettoinflyttning på tillväxttakten i inkomst per capita. Motivet till att vi valt att skriva denna artikel är att vi upplevt att kunskapen om relevant teori, den neoklassiska tillväxtmodellen, är begränsad.3 Detta trots att modellen är standardmodellen inom ekonomisk tillväxtteori. Vi har framför allt valt att analysera de kvalitativa effekterna av arbetskraftsinvandring på arbetsproduktivitet, reallön och BNP per capita. Hur stora dessa effekter blir avgörs av invandringens omfattning. Vi kan inte med säkerhet veta hur många som kommer att invandra från de nya EU-länderna, utan nöjer oss med att konstatera att olika metoder för att uppskatta omfattningen ger markant olika resultat (se t.ex. Lundborg, 1997). För övrigt finns nu även statistik över den faktiska arbetskraftsinvandring som redan skett sedan den 1 maj 2004. En annan avgränsning i artikeln är att den inte berör invandringens tänkbara effekter på det sociala trygghetssystemet. Vi vill också betona att vi i uppsatsen inte tar ställning till om det är önskvärt med restriktioner mot arbetskraftsinvandring eller ej. Som huvudkälla använder vi standardverket i ekonomisk tillväxt, ”Economic Growth”, som är skrivet av Barro och Sala- i-Martin (2003), vilka fortsättningsvis förkortas BS.

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below under "Related research" whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    Paper provided by Örebro University, School of Business in its series Working Papers with number 2004:8.

    as
    in new window

    Length: 48 pages
    Date of creation: 20 Dec 2004
    Date of revision:
    Handle: RePEc:hhs:oruesi:2004_008
    Contact details of provider: Postal: Örebro University School of Business, SE - 701 82 ÖREBRO, Sweden
    Phone: 019-30 30 00
    Fax: 019-33 25 46
    Web page: http://www.oru.se/Institutioner/Handelshogskolan-vid-Orebro-universitet/

    More information through EDIRC

    No references listed on IDEAS
    You can help add them by filling out this form.

    This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.

    When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hhs:oruesi:2004_008. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: ()

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If references are entirely missing, you can add them using this form.

    If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    This information is provided to you by IDEAS at the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis using RePEc data.