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Sélection à l'entrée en master : Les effets du genre et de l'origine

Author

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  • Sylvain Chareyron

    (ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12)

  • Berlanda Desuza

    (Université Gustave Eiffel, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel)

  • Yannick l'Horty

    (Université Gustave Eiffel, ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Théorie et évaluation des politiques publiques - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Cette étude évalue les effets du genre, de l'origine et de leurs croisements dans la sélection à l'entrée des formations de l'enseignement supérieur de niveau master en France. En février 2022, environ 2100 masters de toutes les universités ont été testés à l'aide de simples demandes d'information adressées par des étudiants fictifs aux responsables de formation. L'étude ne constate pas de différences de traitement selon le genre des candidat.es, quelle que soit leur origine. En revanche, les résultats indiquent que les candidat.es d'origine maghrébine sont pénalisé.es dans leurs démarches et que l'intensité des pénalités ne dépend pas du genre des étudiant.es. L'étude montre enfin que les masters discriminants sont les plus sélectifs, les plus attractifs et qu'ils offrent les meilleurs débouchés professionnels.

Suggested Citation

  • Sylvain Chareyron & Berlanda Desuza & Yannick l'Horty, 2023. "Sélection à l'entrée en master : Les effets du genre et de l'origine," Working Papers halshs-05533122, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:wpaper:halshs-05533122
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