IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/wpaper/hal-05052057.html
   My bibliography  Save this paper

Management des diversités : quels enjeux et opportunités pour les SIS ? [ensosp]

Author

Listed:
  • Lionel Cambon

    (Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers)

  • Richard Faure

    (Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers)

  • Laurent Forfait

    (Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers)

  • Jérémy Lavergne

    (Ensosp - École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs Pompiers)

Abstract

" A l'heure où le gouvernement met en œuvre une plateforme nationale de lutte contre les discriminations soutenue par la Défenseure des Droits, les Services d'Incendie et de Secours doivent se mobiliser pour mettre en œuvre de vraies politiques de gestion de la diversité et favoriser l'inclusion. Notre question principale de recherche s'attache à définir quels sont les enjeux et les opportunités pour les SIS face à cette évolution de la société. Afin de répondre à la problématique une enquête de terrain a été conduite. Un questionnaire en ligne a été adressé aux SIS de France. L'analyse croisée des très nombreuses réponses prouve l'intérêt porté à cette question par les managers. Étayée d'entretiens avec des acteurs publics, privés, chercheurs, sociologues, elle met en évidence le besoin de consolider nos organisations et d'éveiller les mentalités à la prise en compte de la diversité. Le mémoire vient enfin confirmer les hypothèses tout en formulant des préconisations agiles et localement déclinables. "

Suggested Citation

  • Lionel Cambon & Richard Faure & Laurent Forfait & Jérémy Lavergne, 2021. "Management des diversités : quels enjeux et opportunités pour les SIS ? [ensosp]," Working Papers hal-05052057, HAL.
  • Handle: RePEc:hal:wpaper:hal-05052057
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:wpaper:hal-05052057. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.