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Portrait des compétences numériques des personnels de l’industrie minière en Nouvelle-Calédonie. Rapport scientifique intermédiaire

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  • Noémie Fayol

    (ERT - IMT Mines Alès - ERT - IMT - MINES ALES - IMT - MINES ALES - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - HSM - Hydrosciences Montpellier - IRD - Institut de Recherche pour le Développement - INSU - CNRS - Institut national des sciences de l'Univers - UM - Université de Montpellier - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, PEnSTer - PEnSTer: Pollutions Environnement Santé Territoire - HSM - Hydrosciences Montpellier - IRD - Institut de Recherche pour le Développement - INSU - CNRS - Institut national des sciences de l'Univers - UM - Université de Montpellier - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Jean-Alain Fleurisson

    (GEOSCIENCES - Centre de Géosciences - Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris) - PSL - Université Paris Sciences et Lettres, ARMINES)

  • Didier Grosgurin

    (ORE - ORE SARL - Oméga Resources Exploration)

  • Yann Gunzburger

    (GeoRessources - INSU - CNRS - Institut national des sciences de l'Univers - CREGU - Centre de recherches sur la géologie des matières premières minérales et énergétiques - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Michel Jébrak

    (GeoRessources - INSU - CNRS - Institut national des sciences de l'Univers - CREGU - Centre de recherches sur la géologie des matières premières minérales et énergétiques - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Robert Marquis

    (UQAT - Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue)

Abstract

- Les objectifs du programme « Mine du Futur, Automatisation de la mine et mutualisation des moyens » sont d'explorer les voies possibles d'automatisation par intégration de technologies innovantes dans le processus minier, et d'étudier les possibilités de mutualisation de moyens entre les compagnies minières opérant en Nouvelle-Calédonie. Le terme d'automatisation doit s'entendre dans un sens très large comme une approche technologique permettant un meilleur contrôle des opérations minières. - Dans ce cadre, il a semblé utile et nécessaire de mieux connaitre les compétences numériques des personnels travaillant dans les différentes mines de Nouvelle-Calédonie pour, d'une part savoir quelle est leur maîtrise de certains outils numériques, avoir leur perception sur leur capacité à les utiliser, et d'autre part identifier les attentes et les craintes légitimes des personnels vis-à-vis du développement d'outils numériques dans leur corps d'emploi. - Ce portrait des compétences numériques des employés représente une étape incontournable pour bien choisir les formations à offrir et les outils adaptés à déployer en réponse aux attentes et aux besoins.

Suggested Citation

  • Noémie Fayol & Jean-Alain Fleurisson & Didier Grosgurin & Yann Gunzburger & Michel Jébrak & Robert Marquis, 2020. "Portrait des compétences numériques des personnels de l’industrie minière en Nouvelle-Calédonie. Rapport scientifique intermédiaire," Working Papers hal-03420123, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:wpaper:hal-03420123
    DOI: 10.34928/p4nb-nt35
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