Les coopératives au prisme des valeurs et du contrôle de gestion : Une revue de littérature

" Une coopérative est une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques, sociaux et culturels communs au moyen d'une entreprise dont la propriété est collective et où le pouvoir est exercé démocratiquement " Cette définition très large que nous plaçons en exergue doit conduire à quelques éclaircissements. En effet, il en découle que les coopératives sont des personnes morales de droit privé différant des associations sans but lucratif, puisqu'il s'agit d'entreprises. Pour autant, elles diffèrent également des entreprises capitalistes, puisque la propriété du capital est collective et les décisions non liées au pourcentage de détention des droits sociaux (parts sociales, actions) : c'est le fameux " une personne = une voix " souvent rappelé par les coopérateurs et les promoteurs du principe coopératif. Ce positionnement à l'interface de deux mondes appelle un certain nombre de tensions, pour ne pas dire de contradictions, qui demandent à être résolues ou à tout le moins minorées afin de ne pas pénaliser le fonctionnement de l'organisation.