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La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912)

Author

Listed:
  • Pierre Labardin

    (LOG - Laboratoire Orléanais de Gestion - UO - Université d'Orléans)

Abstract

Cet article est une analyse quantitative des états du personnel à Saint-Gobain entre 1873 et 1912. Dans un premier temps, à travers cinq relevés décennaux, nous cherchons à caractériser la population comptable d'après quatre critères : le nombre, les dénominations des lieux et des fonctions, les salaires et la mobilité. Dans un second temps, nous cherchons à expliquer les changements intervenus dans cette période : d'abord, en mettant en avant les différences entre la branche des glaceries et celle des produits chimiques ; ensuite, en nous intéressant au changement de logique de gestion que sous-tendent ces évolutions ; et enfin en nous demandant quel poids a pu avoir le Conseil d'Administration dans la massification des services comptables.

Suggested Citation

  • Pierre Labardin, 2006. "La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912)," Post-Print halshs-00581064, HAL.
  • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-00581064
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