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Le recrutement des nouvelles générations : quels défis pour les entreprises ?

Author

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  • Siham Ajdour

    (ENCGT - Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger - UAE - Abdelmalek Essaadi University [Tétouan] = Université Abdelmalek Essaadi [Tétouan])

  • Boutaina El Khattab

    (FSJEST - Faculté des sciences juridiques, Economiques et Sociales de Tanger)

Abstract

L'article étudie les défis auxquels sont confrontées les entreprises lorsqu'elles recrutent les nouvelles générations (génération Y et génération Z). Il examine en particulier l'expérience des employeurs issus de la génération des baby-boomers et de la génération X dans le recrutement de ces nouvelles générations. Une recherche qualitative a été utilisée pour recueillir des informations auprès de 15 employeurs de différents secteurs d'activité, d'entreprises de tailles différentes, dans la région de Tanger-Tétouan. Les personnes interrogées ont fourni des détails sur les difficultés rencontrées et les problèmes constatés au cours du processus de recrutement. Dans ce cadre, plusieurs défis ont été identifiés, principalement liés aux différences générationnelles, aux changements technologiques et aux manquements de l'entreprise. Les résultats ont servi de base à la validation de nos hypothèses, qui ont été généralement confirmées.

Suggested Citation

  • Siham Ajdour & Boutaina El Khattab, 2021. "Le recrutement des nouvelles générations : quels défis pour les entreprises ?," Post-Print hal-05761447, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-05761447
    DOI: 10.5281/zenodo.5159289
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