Gender and proximities in African port logistics chains: relational structure and governance[Genre et proximités dans les chaînes logistiques portuaires africaines : dynamiques relationnelles et gouvernance]

Les ports ne sont pas seulement des infrastructures logistiques : ils constituent également des espaces relationnels où se jouent reconnaissance, légitimité et coopération. Mobilisant la théorie des proximités, cet article analyse la manière dont les dynamiques de genre influencent les coordinations au sein des chaînes logistiques portuaires africaines. La recherche repose sur une démarche abductive combinant une enquête par questionnaire et quarante entretiens semi-directifs menés dans plusieurs ports de la région Afrique – océan Indien, auprès d'autorités portuaires, d'administrations douanières et d'entreprises de logistique maritime. L'échantillon présente une forte majorité de femmes, reflet de la féminisation des fonctions administratives et de coordination, alors que les postes opérationnels restent largement masculins. Les résultats mettent en évidence trois configurations de proximités genrées fermées, conditionnelles et inclusives qui structurent les interactions quotidiennes, l'accès aux ressources (formation, réseaux, responsabilités) et la visibilité professionnelle. L'étude contribue à une lecture relationnelle de la gouvernance portuaire en montrant comment les proximités genrées peuvent simultanément limiter et recomposer les capacités de coopération au sein des chaînes logistiques portuaires africaines.