L'équilibre vie professionnelle-vie personnelle en tant que médiateur entre les expériences de récupération et l'épuisement professionnel chez les entrepreneurs : le cas des agriculteurs

Contexte et objectif : L'épuisement professionnel est un enjeu majeur chez les entrepreneurs agricoles, exacerbant leur vulnérabilité face au stress chronique. Cette étude vise à explorer le rôle des expériences de récupération (détachement psychologique, relaxation, maîtrise et contrôle) sur l'épuisement professionnel, en examinant la satisfaction de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle comme médiateur de cette relation.Méthodologie : Une enquête quantitative a été menée auprès de 916 entrepreneurs agricoles en France, recrutés via trois caisses de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Les données ont été analysées à l'aide de la modélisation par équations structurelles (SEM), afin d'examiner les relations entre les expériences de récupération, l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle et l'épuisement professionnel.Résultats : L'étude révèle que la relaxation (β = -0,153, p = 0,001) et le contrôle (β = -0,132, p = 0,001) ont un effet direct significatif sur la réduction de l'épuisement professionnel. Le détachement psychologique et la maîtrise ne montrent pas d'effet direct, mais le détachement influence l'épuisement professionnel via l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle (β = -0,076, p < 0,001). Un meilleur équilibre est associé à une réduction significative de l'épuisement (β = -0,399, p < 0,001). L'analyse de la médiation montre que l'équilibre joue un rôle partiel dans la relation entre les expériences de récupération et l'épuisement. Conclusion :Ces résultats mettent en évidence l'importance de la récupération et de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle dans la prévention de l'épuisement professionnel chez les entrepreneurs agricoles. Des interventions ciblées visant à renforcer la relaxation et le contrôle pourraient être bénéfiques pour leur santé mentale. L'étude souligne également la nécessité de recherches longitudinales pour approfondir la compréhension de ces mécanismes et de leur impact sur le bien-être entrepreneurial.