L’égalité femmes/hommes a moins la cote. Voici les 6 raisons de cette fatigue

Le démantèlement des politiques diversité, égalité et inclusion (DEI) au sein des administrations états-uniennes et de grandes entreprises a généré peu de contestations en interne et dans l'espace public par rapport au revirement qu'il représente. Pourquoi ? Parce qu'il surfe sur la vague de la fatigue de genre (gender fatigue) qui s'est développée dans les pays occidentaux ces dernières années. Cette expression désigne la lassitude, l'exaspération, voire l'indignation par rapport au sujet de l'égalité entre les femmes et les hommes, en particulier dans la sphère professionnelle : on en ferait trop pour les femmes. Par exemple, de plus en plus d'hommes soulignent qu'il est difficile d'être un homme dans la société actuelle. C'est ainsi que s'accroît la polarisation entre les perceptions des femmes et des hommes, ainsi que les écarts de vote, comme l'a rappelé la victoire de Trump aux États-Unis.