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La recherche-intervention socio-économique, un accompagnement à la transformation des relations de reconnaissance au travail

Author

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  • Alexis Roche

    (MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Iaelyon - Iaelyon School of Management - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon)

Abstract

La mondialisation, la croissance démographique et le capitalisme spéculatif sont des sources de réification. Les humains, dont la dimension productive est sur-valorisée, ont tendance à être objetisés et invisibilisés. En réponse, des courants de re-personnalisation du travail et les demandes de reconnaissance associées se sont considérablement amplifiés au niveau mondial. À l'interface entre bien-être au travail et performance économique, les demandes d'accompagnement des personnes ont explosé. Les pratiques d'accompagnement, hétéroclites, sont ainsi venues apporter des réponses nuancées à ces demandes. La pratique de la recherche-intervention apporte un éclairage sur les apports de l'accompagnement concernant les demandes de reconnaissance au travail. Notre étude se base sur le cas d'une TPE d'architecture accompagnée en recherche-intervention pendant 2 ans. Cette communication vise à éclairer les liens méconnus entre recherche-intervention, accompagnement des personnes, dynamiques de reconnaissance et rôles d'accompagnateur.

Suggested Citation

  • Alexis Roche, 2025. "La recherche-intervention socio-économique, un accompagnement à la transformation des relations de reconnaissance au travail," Post-Print hal-05299429, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-05299429
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