La mixité des métiers : un objectif encore lointain…

Alors que femmes et hommes en France sont aujourd'hui à parts quasiment égales dans la population active, peu de métiers sont mixtes : seuls 18 % des salariés exercent un métier présentant une répartition femmes-hommes équilibrée (située entre 40 et 60%). En 2020, 70 % des femmes exercent des métiers « féminisés » (c'est-à-dire dans lesquels on trouve au moins 65 % de femmes). Il s'agit des métiers du soin et de la santé (aides-soignantes), des services aux particuliers (assistantes maternelles, aides ménagères) et des postes administratifs (secrétaires, employés administratifs, comptabilité). De leur côté, 64 % des hommes exercent des métiers « masculinisés » (dans lesquels on trouve au moins 65 % d'hommes) : des métiers du bâtiment et des travaux publics, du transport (routier, coursier), de l'industrie ou de l'informatique en particulier. Dans les métiers d'exécution, la segmentation des femmes et des hommes est encore plus notoire : les emplois d'ouvriers sont exercés à 80 % par des hommes et ceux d'employés à 75 % par des femmes (Source : Ministère du Travail – © Observatoire des inégalités, 2020). Et même si la mixité s'accroit à l'intérieur de certains métiers (plus de femmes cadres dans la banque et l'assurance par exemple), les progrès restent lents.