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Représentation des femmes dans les conseils d'administration et perfomance économique : quels enseignements des PME françaises côtées ?

Author

Listed:
  • Rey Dang

    (ICN Business School)

  • Marie-José Scotto

    (IPAG Business School)

  • L'Hocine Houanti

    (Sup de Co La Rochelle - Ecole Supérieure de Commerce de la Rochelle - Groupe Sup de Co La Rochelle)

  • Anne-Françoise Bender

    (LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - HESAM - HESAM Université - Communauté d'universités et d'établissements Hautes écoles Sorbonne Arts et métiers université - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Peu d'études ont examiné la représentation des femmes dans les conseils d'administration (CA). La littérature existante s'est principalement focalisée sur les grandes entreprises. En l'espèce, nous analysons la représentation des femmes au sein des CA et des petites et moyennes entreprises (PME) cotées sur Euronext Paris pour la période de 2010 à 2014. En effet, les PME représentent 95 % de l'ensemble des entreprises et 60 à 70 % de l'emploi. Nous ne constatons aucune relation significative entre la représentation des femmes dans les CA et la performance économique de l'entreprise (mesurée par le retour sur actifs). Cette conclusion est intéressante dans la mesure où elle met en lumière la façon dont les administratrices impactent le fonctionnement du CA et de facto la performance de l'entreprise. Notre objectif est de contribuer au débat sur le business case de la diversité des genres au sein des PME.

Suggested Citation

  • Rey Dang & Marie-José Scotto & L'Hocine Houanti & Anne-Françoise Bender, 2017. "Représentation des femmes dans les conseils d'administration et perfomance économique : quels enseignements des PME françaises côtées ?," Post-Print hal-01768903, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-01768903
    DOI: 10.3917/mav.097.0061
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