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Généalogie des risques psychosociaux au travail : un phénomène au coeur d’une tension politique

Author

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  • Tarik Chakor

    (IREGE - Institut de Recherche en Gestion et en Economie - USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry] - Université Savoie Mont Blanc)

Abstract

L'objectif de cet article est de présenter la généalogie des « risques psychosociaux au travail », ou RPS : l'analyse généalogique doit permettre de mettre en relief la manière et le contexte dans lequel a émergé ce nouveau concept, ainsi que les pratiques lui étant associées [Foucault M. (1975)]. Il apparaît une tension historique au sein du champ des risques professionnels entre approche dominante restrictive et approche alternative élargie. Cette tension joue un rôle décisif dans les manières d'appréhender le « phénomène RPS », le plaçant au coeur d'un champ stratégique oscillant entre approche individualisante, prônant une logique de soin et d'adaptation de l'homme au travail, et approche organisationnelle, défendant une logique de prévention et d'adaptation du travail à l'homme. Cette approche généalogique doit ainsi favoriser de futures recherches visant à appréhender les RPS dans une perspective stratégique.

Suggested Citation

  • Tarik Chakor, 2015. "Généalogie des risques psychosociaux au travail : un phénomène au coeur d’une tension politique," Post-Print hal-01226286, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-01226286
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    1. Tarik Chakor, 2014. "Les consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail : proposition d'une typologie de pratiques," Post-Print hal-01223705, HAL.
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    1. Bénédicte Affo, 2019. "Le Role Des Interactions Numeriques Dans La Sante Psychosociale Des Travailleurs : Une Approche Par Le Modele Du Desequilibre Efforts/Recompenses," Post-Print halshs-02468876, HAL.
    2. Tarik Chakor & Emmanuel Abord de Chatillon & Olivier Bachelard, 2015. "La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche," Post-Print hal-02276668, HAL.

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