De prêtre à prêtres mariés : faire face à la menace identitaire lors d'une macro transition stigmatisante

L'objectif de cette recherche réside dans la nécessité soulignée par Ladge (2012) d'une meilleure connaissance de la gestion des transitions inter-domaines d'une identité professionnelle qui se voit affectée par un changement radical dans la sphère privée. Ce travail repose sur l'analyse de la situation de 27 prêtres catholiques qui ont quitté le ministère suite à une relation amoureuse. Ce changement majeur dans leur vie privée les a conduits à se repositionner professionnellement. Ce choix peut paraître extrême, mais il permet d'observer des situations dans lesquelles la transition est radicale, la relation amoureuse affectant immédiatement à la fois la sphère personnelle et la sphère professionnelle. Ce choix nous permet, grâce à une forte homogénéité des situations rencontrées, de limiter la variance des faits observés ce qui garantit une plus grande précision dans l'étude du phénomène. De plus, sur le plan théorique, ce terrain permet d'analyser un contexte de transition rarement étudié jusqu'ici à notre connaissance : celui de la transition vers une identité stigmatisée. Si l'étude de la stigmatisation connaît un renouveau depuis peu, aucun lien n'a été établi entre cette littérature et celle sur les transitions. Etudier la confrontation au stigmate du « prêtre défroqué », synonyme de rejet de sa communauté d'appartenance, c'est contribuer à un élargissement de la compréhension des transitions. Enfin, managérialement, cet article peut permettre aux entreprises et aux managers de mieux comprendre les bifurcations professionnelles qui deviennent une réalité organisationnelle plus importante dans un contexte de carrière sans frontières de plus en plus affirmé. Après une présentation des fondements théoriques mobilisables sur le sujet, nous exposerons la méthodologie retenue et détaillerons les résultats obtenus pour présenter ensuite une discussion critique.