Institution et organisation

La comptabilité (au sens large de comptabilité financière et des procédures d'audit associées aussi bien que de comptabilité de gestion et des procédures de contrôle associées) se situe entre objet d'institutionnalisation et cadre institutionnel, y compris dans leur extension en termes de gouvernance. Cette situation ambiguë est liée à la définition vague de l'institution et à son positionnement encore plus problématique par rapport à l'organisation. Il est donc nécessaire d'essayer de faire le point de ce qui se joue entre institution et organisation en essayant de tracer les contours qui opèrent entre les deux, d'autant que la convocation de l'institutionnalisme contemporain est aujourd'hui courante pour qui s'intéresse à la comptabilité, au contrôle et à l'audit.. Les « sciences des organisations » reposent ainsi sur le postulat implicite du continuum « individu – groupe – communauté - entreprise – organisation – institutions – Etat - société » dont on réduirait l'ensemble à un fragment, l'organisation, fragment considéré comme significatif, comptabilité, contrôle et audit participant d'ailleurs de façon majeure à ce travail de légitimation de la fragmentation. Ce travail de mise en regard de l'institution et de l'organisation est effectué sur la base de l'argumentation suivante : un état des lieux du courant institutionnaliste, une critique de la convocation du néo-institutionnalisme en « sciences des organisations », une mise à l'épreuve de la fragilité de la distinction « institution – organisation » au travers de l'analyse de la situation trouble des O.N.G. (Organisations non gouvernementales), le constat de l'impossibilité de fonder institutionnellement l'organisation, l'analyse de la singularité des rapports « individu – organisation », le questionnement du continuum « individu – groupe – communauté - entreprise – organisation – institution – Etat – société », l'organisation vue comme un champ spécifique et singulier à vocation expansionniste et la question de savoir si définir l'organisation est vraiment une impossibilité.