Promoción de la inclusión laboral a través de la protección social: recomendaciones para el diseño de políticas

Para promover la inclusión laboral a través de la protección social es preciso avanzar hacia políticas más integrales y articuladas, que respondan a los desafíos y transformaciones que enfrentan los mercados laborales de América Latina y el Caribe. En una región marcada por altos niveles de informalidad, desigualdad y brechas de acceso al trabajo decente, es necesario fortalecer el acompañamiento de las trayectorias laborales de las personas y abordar las barreras que dificultan el acceso y la permanencia en empleos de calidad. El análisis que aquí se presenta recoge experiencias e instrumentos orientados a la formalización, la intermediación laboral, la capacitación, el trabajo independiente, las transferencias monetarias y los cuidados, con especial atención a las poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad y a los desafíos vinculados con las desigualdades de género y en otros ámbitos. Incorpora los retos asociados con las transiciones educativo-laborales de las juventudes y con las transformaciones ambientales y tecnológicas, y propone fortalecer la institucionalidad y la articulación entre las políticas de inclusión laboral y protección social para ampliar oportunidades, reducir desigualdades y promover trayectorias laborales sostenibles.