Immigrant de deuxième génération et citoyen de second ordre??

While Quebec and Canada are still trying to address the labor shortage, logic would suggest that we first realize the full potential of people already here. Yet, even if they were born in Canada, have a good knowledge of French or English, and have been educated here, members of a visible minority seem to have difficulty finding a place in the job market. A CIRANO study (Boudarbat and Adom, 2023) concludes that Canadian-born visible minorities are the blind spot of integration policies. People from diverse backgrounds, especially young people, deserve our full attention to avoid the risks of socio-economic exclusion and the consequences this could have on social cohesion. → Read the full report (French) Alors que le Québec et le Canada cherchent toujours à résorber la pénurie de main-d’œuvre, la logique voudrait qu’on réalise d’abord le plein potentiel de ceux et celles qui se trouvent déjà sur place. Or, même s’ils sont nés au Canada, qu’ils ont une bonne maîtrise du français ou de l’anglais, et même s’ils ont été scolarisés ici, les membres d’une minorité visible semblent peiner à se tailler une place sur le marché du travail. Une étude CIRANO (Boudarbat et Adom, 2023) conclut que les minorités visibles nées au Canada constituent l’angle mort des politiques d’intégration. Les personnes issues de la diversité, et particulièrement les jeunes, méritent toute notre attention pour parer aux risques d’exclusion socioéconomique et aux conséquences que cette exclusion pourrait avoir sur la cohésion sociale. → Lire le rapport complet