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Sind die Erwartungen der Führungsebenen erfüllbar?

In: Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung

Author

Listed:
  • Hans Werner Streicher

    (digitale-transformation.pub e.U.)

Abstract

Zusammenfassung Die Erwartungen der politischen Entscheidungsträger und der obersten Verwaltungsführung an die „Digitalisierung“ sind meist äußerst hoch. Sie versprechen sich Beschleunigung, Kosteneinsparungen, Effizienzsteigerung, Vereinfachung, Bürokratieabbau, Modernisierung und bessere Unterstützung für die Sachbearbeitung. Im operativen Bereich und in der Linienorganisation hingegen überwiegen häufig Vorbehalte und Unsicherheiten. Die Erfahrungen der Mitarbeiter auf diesen Ebenen aus den bisherigen „Digitalisierungsprojekten“ zeigen deutlich, dass viele ambitionierten Erwartungen (derzeit) kurzfristig nicht realisierbar sind. Dieses Kapitel beleuchtet die häufigsten Argumente der Führungsebene und liefert fundierte Erklärungen, warum die angestrebten Ziele in der alltäglichen Verwaltungspraxis kurzfristig oft nur schwer oder gar nicht umsetzbar sind.

Suggested Citation

  • Hans Werner Streicher, 2025. "Sind die Erwartungen der Führungsebenen erfüllbar?," Springer Books, in: Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung, edition 2, chapter 2, pages 51-74, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-71921-3_2
    DOI: 10.1007/978-3-662-71921-3_2
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