Ihr Blick sagt wohin

Zusammenfassung Es wäre doch schön, wenn man als Führungskraft immer ohne Probleme und Hindernisse den Alltag bewältigen könnte. Dann würde einem nie Energie geraubt werden und es geht alles gut voran. Leider entspricht das nicht dem Alltag. Sie haben sich sicherlich auch schon die Energie rauben lassen, allein von sinnlosen Diskussionen, von den Launen und der schlechten Stimmung ihrer Mitarbeiter. Große Diskussionen über die Arbeit verschwenden nur Zeit. Hier ist Ihre Überzeugungskraft entscheidend, damit Aufgaben erledigt werden und alle im Team an einem Strang ziehen. Steigern Sie diese gezielt durch die Schärfung Ihrer Führungspersönlichkeit. Eine Erhöhung Ihrer Überzeugungskraft ist allein durch Ihre eigenen definierten Werte, zu denen Sie zu 100 % stehen, und durch Ihre Positivität möglich. Zeigen Sie anderen, wie Sie die Leistung Ihres Teams dadurch steigern können. In Kap. 7 lernen Sie, wie Sie Positivität einsetzen können. Der sechste Grundgedanke „Ihr Blick sagt wohin“ bedeutet, dass Sie wissen, was Sie erreichen wollen und überzeugend auf das Ziel zugehen. Ein Blick von Ihnen wird in Zukunft ausreichen, um die anderen so stark zu überzeugen, dass eine schnelle Aufgabenerfüllung und eine konfliktfreie Zusammenarbeit sicher ist.