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Mit Geschichten die historischen Schätze von Unternehmen heben

In: Narrative Organisationsentwicklung

Author

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  • Friederike Hehle

    (Historizing – Agentur für Geschichte e.U.)

Abstract

Zusammenfassung Jedes Unternehmen hat eine einzigartige Geschichte, weil die Kombination aus Zeit, Ort und handelnden Personen bei jedem Unternehmen unterschiedlich ist und daher nicht kopiert werden kann. Deshalb ist sie für Unternehmen ein hervorragendes Alleinstellungsmerkmal. Darüber hinaus gibt die eigene Geschichte Klarheit und Halt in Zeiten, die unter anderem durch Unsicherheit und Komplexität geprägt sind. Für Unternehmen, die sich gut für die Zukunft aufstellen möchten, ist sie deshalb ein besonders wertvoller Schatz, den es zu nutzen gilt. Aber nicht jedes Unternehmen kennt seine Geschichte und versteht die Zusammenhänge dahinter. Sie zu erforschen, sowohl was die Fakten als auch die Erlebnisse und Episoden der beteiligten Menschen betrifft, kann sehr lohnend sein für Unternehmen. Denn um eine Organisation in die Zukunft entwickeln zu können, müssen Unternehmen bei der Gegenwart ansetzen. Sie müssen verstehen, was in der Vergangenheit geschehen ist, damit das Unternehmen heute so ist, wie es ist – also wie sich seine Identität im Laufe der Zeit gebildet hat. Der vorliegende Beitrag zeigt, wie es beim international tätigen Recyclingspezialisten Loacker Recycling gelungen ist, die Geschichte mit narrativen Methoden zu erforschen, zu erzählen und für kommende Generationen und ihre Herausforderungen zu erschließen.

Suggested Citation

  • Friederike Hehle, 2022. "Mit Geschichten die historischen Schätze von Unternehmen heben," Springer Books, in: Christine Erlach & Michael Müller (ed.), Narrative Organisationsentwicklung, chapter 0, pages 175-182, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-65415-6_15
    DOI: 10.1007/978-3-662-65415-6_15
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