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Moderne Wissenswirtschaft und übergreifende Dynamik

In: Mitarbeiter als Change Agents

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  • Werner Bünnagel

Abstract

Zusammenfassung Der Weg hin zur Dynamik führt zwangsläufig über die moderne Wissenswirtschaft, zumindest wenn die enge Verbindung zwischen Veränderung und Wissen wahrgenommen wird. Mögen die Berührungspunkte nicht immer direkt erkennbar sein, so ist nachvollziehbar, dass etwas Neues irgendeine Art von Aufnahme und Verarbeitung braucht. In letzter Konsequenz wird daraus Wissen. Ein anderes Mal setzt gerade Wissen Fortschritt in Bewegung. Die moderne Wissenschaft ist eine beabsichtigte begriffliche Abgrenzung zum herkömmlichen Wissensmanagement, weil der Horizont zum Managen von Wissen zu erweitern ist. Angrenzende Themenfelder werden sowohl erschlossen als auch integriert. Beispielhaft dafür stehen Kybernetik und Quantifizierung des Wissens. Die Wirkungszusammenhänge von Faktoren sowie Variablen und die Messbarkeit von Wissen müssen interessieren. Wissen und Wissensmanagement ist eindeutig mehr als die Organisation von Datenbanken oder das Abwickeln von Qualifikationsmaßnahmen. Die Bewirtschaftung von Wissen, das eine Form von Unternehmenskapital darstellt, beginnt beim Managen des vorhandenen Wissens. Neben der Bedarfskonformität widmet sich dieses Kapitel der Vielgestaltigkeit von Wissen, dem Vernetzen, dem Wissenteilen und der Modellierung zur Handhabung und Steuerung von Wissen. Ein Nebeneffekt des Modellierens ist, dass sich die Komplexität der Wissenswirtschaft auflöst.

Suggested Citation

  • Werner Bünnagel, 2021. "Moderne Wissenswirtschaft und übergreifende Dynamik," Springer Books, in: Mitarbeiter als Change Agents, chapter 0, pages 55-83, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-63643-5_6
    DOI: 10.1007/978-3-662-63643-5_6
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