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Mitarbeiterführung und Soft Skills: Der Weg zu effektiver Führung

In: Soft Skill Rating

Author

Listed:
  • Thomas Bittner

    (Organomics GmbH)

Abstract

Zusammenfassung Wer gute, effektive Führung will, der kommt an der transformationalen Führung nicht vorbei. Sie hat sich in einer Vielzahl von Studien bewährt und lässt sich gezielt trainieren. Dabei kommen Soft Skills zum Tragen, die die Umsetzung dieses werteorientierten Führungsansatzes unterstützen bzw. ermöglichen. Für eine nachhaltige Umsetzung reicht es allerdings nicht aus, nur das Wissen über die Funktionsweise transformationaler Führung zu vermitteln. Vielmehr muss die Anwendung von spezifischen Verhaltensweisen der Führung in der alltäglichen Berufspraxis eingeübt werden. Dazu eignen sich diverse Tools und Vorgehensweisen, die gezielt und individuell eingesetzt werden können. Und es bedarf der kontinuierlichen Begleitung der Führungskräfte durch interne oder externe Experten, die Soft Skills und wirkungsvolle Verhaltensweisen fördern. Die positiven Effekte dieses Vorgehens lassen sich durch Vorher-nachher-Messungen mit einem validen Messinstrument belegen.

Suggested Citation

  • Thomas Bittner, 2026. "Mitarbeiterführung und Soft Skills: Der Weg zu effektiver Führung," Springer Books, in: Oliver Everling & Dominik Wever (ed.), Soft Skill Rating, chapter 8, pages 127-145, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-50268-3_8
    DOI: 10.1007/978-3-658-50268-3_8
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