Autorität, Gehorsam, Freiheit – Die Chance asymmetrischer Beziehungen

Zusammenfassung Der Artikel thematisiert das Konzept der Autorität und den damit verbundenen «anerkennenden Gehorsam» und fragt nach deren Bedeutung in der heutigen Zeit unter Fokussierung auf aktuelle Themen zu Führung- und Leadership. Ausgangspunkt ist der Ursprung des «Topos Autorität» im römischen Senat und die Betonung der Wichtigkeit, dass die Empfehlungen von Autoritäten gehört werden und ernst zu nehmen sind. Autorität wird als eine positive Rolle beschrieben, die sowohl Verantwortung als auch Bereitschaft erfordert, Anweisungen basierend auf der eigenen Expertise zu geben. Diese Anweisungen können von den Anfragenden akzeptiert oder jederzeit hinterfragt werden. Der vorliegende Beitrag unterstreicht, dass es nach wie vor gute Gründe gibt, einer Autorität zu folgen, gleichzeitig muss die individuelle Verantwortung und die Freiheit, Entscheidungen eigenständig zu treffen, gewahrt bleiben. Die Beziehung zwischen Autoritätsgebenden und -empfangenden basiert auf Freiwilligkeit und Anerkennung, und die Gefolgschaft darf nicht von der eigenen Verantwortung entbunden werden, diese Freiheit auch zu nutzen.